TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN

Conjuntamente con una de las empresas de traducción más importante a nivel internacional, ofrecemos servicios de traducción e interpretación en más de 150 idiomas.

Los traductores e intérpretes que trabajan con nosotros están acreditados por instituciones como el Chartered Institute of Linguists o el Institute of Translation and Interpreting.

Tras una evaluación inicial de sus necesidades, elegimos al traductor o intérprete que esté mejor cualificado para llevar a cabo su proyecto.

Realizamos todo tipo de servicios relacionados con traducciones.

Nuestros servicios incluyen:

• Revisión y corrección de documentos – Le daremos un informe completo sobre los cambios necesarios de los documentos que necesita revisar. Sugeriremos mejoras para sus documentos basadas en la puntuación, vocabulario adecuado…
• Guías de estilo corporativas – Desarrollaremos una guía de estilo corporativo para asegurar homogeneidad en sus documentos.
• Traducciones juradas.
• Traducción de todo tipo de textos técnicos, científicos, jurídicos comerciales
• Servicios más específicos como: traducción urgente de correos electrónicos…
• Grabación de textos de voz por nativos de diferentes nacionalidades y acentos

Pruebas de nivel en procesos de selección

El conocimiento de otros idiomas  es un requisito indispensable para muchas empresas en sus procesos de selección.

Dentro del servicio integral y de calidad que ofrecemos a las empresas, FOUR WAYS  da la posibilidad de evaluar el nivel de idiomas de los candidatos en un proceso de selección.

Realizamos una evaluación exhaustiva del conocimiento lingüístico de los candidatos en cada una de las competencias del idioma objeto de evaluación: comprensión escrita y oral, habilidades lingüísticas, riqueza de vocabulario

Con esta evaluación se mide la aptitud lingüística del candidato para el buen desempeño del trabajo en el idioma. Se determina la capacidad que presenta el candidato en la comunicación dentro de un marco empresarial y social.

Una vez realizada la evaluación se emitirá un informe sobre la situación de partida del candidato en cada una de las competencias: comprensión oral y escrita, expresión oral y escrita, fluidez y léxico.

Realizamos análisis de la situación lingüística y de las necesidades de formación en idiomas del personal de la empresa. Una vez analizadas estas necesidades elaboramos  un informe con plan de formación a corto, medio y  largo plazo para conseguir el nivel que la empresa considera óptimo en el dominio del idioma para sus empleados.